Arbeidstrajectbegeleiding, kortweg ATB, is een initiatief van het OCMW en heeft als doel om via tussenstappen toe te werken naar duurzame tewerkstelling. Zo bouwen we mee aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om competenties te ontwikkelen en talent te tonen.
Doelgroep
Via de sociale dienst van de gemeente kan je doorverwezen worden naar Arbeidstrajectbegeleiding. Het traject start met een driegesprek, waarbij je samen met je maatschappelijk werker en arbeidstrajectbegeleider een individueel actieplan opstelt. Dat plan voer je uit met ondersteuning en coaching van je arbeidstrajectbegeleider.
De aanpak is krachtgericht en persoonlijk: in een traject op maat kan er gewerkt worden rond bijvoorbeeld
- Wat kan ik goed en doe ik graag? Wat kan ik nog leren?
- Welke job past bij mij?
- Hoe zit de Belgische arbeidsmarkt in elkaar?
- Kennismaken met bedrijven, bijvoorbeeld via een stage of kennismakingsgesprek
- Sollicitatiebegeleiding
- Werkplekleren, zoals werkervaring opdoen via Artikel 60
- …
Samenwerking met partners
Arbeidstrajectbegeleiding werkt binnen de regio samen met een netwerk van sterke partners die zich inzetten voor duurzame tewerkstelling. OCMW’s zijn hierbij vaste partner, maar er wordt ook nauw samengewerkt met VDAB, GTB, opleidingsinstanties en andere organisaties. Elke partner heeft zijn eigen expertise. Waar nodig, vormen wij de brug naar de juiste ondersteuning.
Matching met werkgevers
Ben je werkgever en geloof je in een divers team waarin mensen elkaar stimuleren, uitdagen en aanvullen? Of wil je inzetten op sociale tewerkstelling? Neem dan vrijblijvend contact op via arbeidstrajectbegeleiding@igo.be. Samen bekijken we de mogelijkheden.
